Wil er überhaupt nog iemand werken?
Wil er überhaupt nog iemand werken? Work-life balance in de optiek per generatie. Lees meer…
Een slimme vakantieregeling voor een optimale werksfeer
Een slimme vakantieregeling voor optiekzaken
“Het balanceren van personeelsgeluk en zakelijk succes"
Het balanceren van personeelsgeluk en zakelijk succes
Een soepele onboarding in een optiekzaak: essentiële stappen
Een goede onboarding van een nieuwe medewerker
De ‘4G’ techniek voor constructieve feedback
Als leidinggevende is feedback geven aan onze medewerkers noodzakelijk maar het behouden van een goede relatie ook! Een collega staat zeker open voor terugkoppeling maar wil tegelijkertijd niet in de hoek gezet worden.
Hoe behoud ik mijn werknemers?
Het personeelstekort is een bekend probleem. Nieuwe mensen aantrekken is heel lastig daarom des te belangrijker is het behouden van je talentvolle medewerkers. Zij bepalen het succes van je onderneming.